立方数科日前发布2023年限制性股票激励计划(草案)，拟向激励对象授予1344万股限制性股票，占激励计划草案公告日公司股本总额64170.64万股的2.09%。本次授予为一次性授予，无预留权益。激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为3.25元/股。
激励计划授予的激励对象共计20人，均为公司全资子公司深圳市超立方数据科技有限公司及全资孙公司超立方（东莞）数据科技有限公司（以下统称“超立方”）任职的高级管理人员、核心业务人员、核心技术人员。激励计划的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。激励计划授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期归属，每期归属的比例分别为30%、30%、40%。第一个归属期，业绩考核目标为超立方2024年净利润不低于3000.00万元；第二个归属期，业绩考核目标为超立方2025年净利润不低于3600.00万元；第三个归属期，业绩考核目标为超立方2026年净利润不低于4320.00万元。
立方数科表示，本次推出限制性股票激励计划是为了进一步建立健全公司长效激励约束机制，吸引和留住超立方核心管理、技术及业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。
